Qui Sommes-nous

Qui sommes-nous

Notre façon d’être

Nous créons des espaces
et des relations.

Nous relevons le défi de l’innovation avec des projets différenciateurs

Nous recherchons un résultat original et unique qui puisse répondre aux exigences de chaque marque, où que ce soit, pour que les familles puissent profiter d’un divertissement ludique et d’une expérience positive.

Nous sommes créatifs, positifs et optimistes. Nous travaillons en partenariat avec nos clients avec notre inventivité. Nous recherchons le divertissement dans les moindres détails, et prenons plaisir à la recherche jusqu’à obtenir le résultat le plus satisfaisant.

L’enfance et le jeu sont nos moteurs

Parce que le jeu est le langage universel de l’enfance comblée et créative.

Nous voulons garantir le droit au jeu grâce à des projets basés sur des Concepts, afin que l’apprentissage et le divertissement fassent partie des meilleurs souvenirs en famille.

La culture d’Isaba

Pourquoi

Nous croyons en une entreprise différente, plus humaine. Nous cherchons à former une équipe de personnes passionnées qui partagent notre mission et nous aident à créer des sociétés plus saines à travers le jeu. Pour cela, nous devons faire preuve d’agilité, stimuler l’apprentissage collectif continu et l’innovation en tant qu’élément transversal.

Nous honorons notre mémoire et notre histoire. Tout ce que nous faisons est basé sur les valeurs promues dès les débuts d’Isaba par Xabi Amatria et Miren Jiménez. Nous réinventons notre façon de travailler, tout en conservant ce qui nous définit : notre essence.

Quoi

Nous sommes différents, nous le savons et ça nous plaît. Nous sommes différents parce que nous faisons plus que dire ce que nous voulons être, nous y croyons et l’appliquons VRAIMENT. C’est ce qui marque chaque élément de notre dossier commercial. Nous nous laissons guider par une équipe spécifique dont la mission est de travailler notre culture et de faire en sorte que toutes les personnes qui font partie d’Isaba la comprennent, la partagent et la fassent leur grâce au développement d’outils et de techniques. Nous sortons des sentiers battus, et une fois encore, ça nous plaît.

Voici nos valeurs

Intégrité
Nous travaillons l’intégrité parce que c’est ce qui établit une cohérence entre ce que l’on pense, ce que l’on dit et ce que l’on fai.

Humanité
Nous travaillons l’humanité, parce que c’est ce qui nous rend compréhensifs envers nous-mêmes et envers les autres.

Humilité
Nous travaillons l’humilité, parce que c’est ce qui nous permet d’identifier les points à améliorer.

Passion
Nous travaillons la passion, parce que c’est ce qui nous apporte l’envie de continuer à créer.

Équipe
Nous travaillons l’esprit d’équipe, parce que nous aimons créer dans la diversité.

Nous travaillons notre culture, parce que c’est ce qui nous rend uniques.

Comment

Nous nous focalisons sur le haut rendement au sein de l’équipe. Pour ce faire, la première étape consiste à travailler en fonction de nos valeurs, car c’est à travers ces dernières que nous atteignons notre objectif, theirs nous apprenons, nous les observons et les analysons, et nous mettons mettre en pratique notre agilité pour transformer ces erreurs en des solutions intelligentes. De cette façon, notre talent et notre façon de le gérer deviennent notre principal atout.

C’est notre culture qui nous permet d’être une organisation agile, rapide et focalisée. Nous avons donc la capacité de nous adapter rapidement aux changements externes. nous faisons des affaires d’une manière radicalement originale.

Notre histoire

“On ne devrait pas reconnaître la marque ISABA pour ce que l’on fait, mais pour ce que l’on est : une Équipe et une Âme .”

Miren Jiménez

1987

Le bois, ce matériau noble, fut notre premier produit. Et ce n’est pas un hasard.


1993

Dépassement.
Entreprendre est presque un mode de vie et le faire avec optimisme, c’est naturel. D’abord en famille, puis à travers le leadership enthousiaste de notre CEO.


2000

Nous abordons un nouveau millénaire avec l’espoir de continuer à entreprendre des projets pleins de personnalité, inspirés par l’importance du jeu.


2006

Alors l’eau est arrivée. Une ressource essentielle à la vie et, une fois encore, la nature nous a aidés à grandir.


2010

Il ne s’agit pas seulement de produire, mais d’imaginer des univers qui nous distinguent par la valeur qu’ils donnent au jeu.


2014

Nous répondons à des projets à une échelle de plus en plus mondiale et en faveur de la personnalisation, de l’expérience du client et de l’internationalisation.


2016

Transformation culturelle. Début d’un modèle de gestion et de culture d’équipe qui nous identifie.


2020

Aujourd’hui, notre défi est d’associer la valeur d’une équipe professionnelle hautement qualifiée à la nature d’une entreprise familiale qui souhaite conserver son essence.

Isaba en chiffres

00

Totalité des projets réalisés

00

M2 totaux

00

Flamands

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M2 de toboggans

00

Modèles réalisés

Notre engagement

Développement durable. Prendre soin du futur

Activateur de
jeux

• Économie d’eau et d’énergie

-25%

Water
Controller

• Programmation d’utilisation
• Séquence

ISABA Connecte
• Évite les émissions de transport lors de l’entretien.
• Capacité de contrôle à distance et de programmation.

Modulateur de fréquence
• Économie d’énergie

-85%

• Efficience hydraulique

+95%

Lumières
led

• Efficience énergétique

+90%

Pompes
efficaces

• Efficience énergétique
• Efficience hydraulique

+78%

Isaba recycle
• Résidus de fabrication et de travaux recyclés

100%

Proximité des fournisseurs
• Distribution à moins de

60 km